《职工手册》前三页(总纲部分)

只需你知道要去哪,全国际都会为你让路!

职工手册

2015.10 怡和阳光

公司阐明

团队是中心。公司永久致力于寻觅价值观共同的人,培育和打造价值观共同的团队。

任务是存在的原因。公司的任务是引领推进重塑社会价值观。

公司的方针是成为全球正能量中心,成为绝无仅有的原创性国际一流企业。

公司的定位是信息服务。公司的任何产品和商业模式的性质都不会违背信息服务。

公司中心价值观只要一个字:诚。(源于我国古典才智《中庸》的中心)

公司商业模式的实质只要一个字:信。

公司发展方向是信誉渠道,包含媒体信息性质的大视界、立体化、全方位、多角度的信息渠道,以耦合价值观为魂灵的交际渠道,以寻求极点诚信体会为魂灵的电商渠道。

企业的含义是为了整体职工及其家庭的物质美好和精力美好。——稻盛和夫

十本书目

1、《从优异到杰出》——令人惊异而振作的答案

2、《基业长青》——全部巨大企业的共性都是因其实在建立了企业的方针、任务、价值观

3、《高效能人士的七个习气》——最要的要事是考虑和发现你自己的方针、任务、价值观

4、《定位》——强壮从这儿开端!

5、《当下的力气》——今世巨大的发现!

6、《新国际 灵性的觉悟》——摸不到真理但能够摸到指向真理的路标

7、《国际的琴弦》——看得到的是国际看不到的是黑洞

8、《大学·中庸》——通向我国古代才智结晶的阶梯

9、《六祖坛经》——自性:本自清净,本不生灭,本自具足,本无不坚定,能生万法!

10、《传习录》——国际实质的仅有,一最不简略,一最简略!

“修行是一个风趣也很难的工作,为修行是,才能够走到很远,否则与众生而言实难实难”。

公司要求整体职工在往后两年内拓宽到以上十本,前两本之后的次序,可依据本身的状况确认。新职工在入职试用期的三个月内要求读完前两本,即《基业长青》和《高效能人士的七个习气》,之后的次序,亦依据本身的状况确认。

读书学习没有结尾,没有止境,循环往复,将永不中止地更上一个台阶跨进。公司将常常安排各种组合式评论和读后感活动,了解发展,并经过格物(实践)反观全部。